اقامة العمل في المانيا

اقامة العمل في المانيا فرصة تضمن للشخص حياة مستقرة، ومستوى معيشة كريمة له، وتساعده على تحقيق قفزة كبيرة في حياته، وإيجاد فرصة عمل بها ليس أمرًا هينًا، بل يحتاج إلى مقومات ومتطلبات كثيرة للتوظيف، ولكنها بالتأكيد فرصة ذهبية لمن يود تطور نفسه في بلد قوية ذات اقتصاد كبير.

تعرف علي اقامة العمل في المانيا

اقامة العمل في المانيا
اقامة العمل في المانيا

تحتاج الإقامة في ألمانيا إلى تقديم طلب للحصول على تصريح إقامة عمل، وفيما يلي خطوات فعل ذلك:

  • ينبغي على المتقدم تحديد موعد مع سلطات الهجرة الألمانية.
  • وعند الذهاب في موعد المقابلة، يجب عليك إظهار المستندات المطلوبة.
  • ويجب دفع رسوم التقديم قبل موعد الاجتماع مع مسئول الهجرة.

أنواع العمل في دولة ألمانيا

سوق العمل في ألمانيا يحتاج دائمًا إلى رجال ونساء مدربين، ويمتلكون مهارات وكفاءة للعمل في أنواع العمل التالية:

  • مطورين برمجيات.
  • ممرضات.
  • مهندسون في مجال المعمار، والإلكترونيات، والميكانيكا، والكهرباء.
  • مندوبين مبيعات.
  • مديرين مبيعات، ومنتجات.
  • مساعدين إنتاج.
  • خبراء إدارة أعمال، واقتصاديون.
  • مستشارين في مجال تكنولوجيا المعلومات.

شروط الحصول على إقامة عمل في ألمانيا

اقامة العمل في المانيا تحتاج إلى تقديم مستندات، وأوراق في دائرة الهجرة، وفيما يلي المستندات المطلوبة:

  • تقديم أوراق الحصول على تصريح إقامة في ألمانيا.
  • لا بد أن يكون الشخص حاصلًا على عرض للعمل، أو عقد صالح طوال فترة الإقامة المطلوبة.
  • يجب أن يشتمل العقد على طبيعة العمل، وراتبه، والذي لا يقل عن 52000 يورو.
  • تقديم شهادة التعليم المصدق عليها، وإثبات المؤهل الدراسي.
  • يجب أن تمتلك عنوان في ألمانيا مسجل بتاريخ تقديم طلب الإقامة.
  • ينبغي أن يكون لدى الفرد تأمين صحي في ألمانيا، فهو أمر هام وإلزامي لكل من يرغب في التقدم بطلب اقامة العمل في المانيا.
  • ومن الضروري التأكد من أن التأمين يغطي تأمين الحوادث، والأمراض، وتكاليف عودة الفرد إلى وطنه في حالة وفاته.
  • للحصول على تصريح إقامة العمل يجب دفع رسوم تقدر ما بين 56 إلى 100 يورو.
  • والحصول على الموافقة من سلطات الهجرة تستغرق حوالي أسبوعين إلى 3 أسابيع.
  • وعادة ما تبلغ صلاحية تصريح العمل عام واحد، مع تمديد الإقامة فيما بعد.

أنواع إقامة العمل بدولة ألمانيا

تتعدد أنواع اقامة العمل في المانيا، وفيما يلي توضيح لهذه الأنواع:

  • عرض العمل: وهو تلقي الفرد عمل من شركة ألمانية، ويثبت الفرد تلقيه لعرض العمل من الشركة، وينتقل إلى البلد لبدء العمل.
  • الاستثمار: وهو أن يكون لدى الشخص فكرة استثمار قوية يرغب في تنفيذها على أرض ألمانيا، ويوفر من خلالها فرص عمل هناك.
  • البحث عن العمل: وهو أن يتوجه الشخص للبحث عن عمل في ألمانيا، ويحتاج إلى فيزا البحث عن عمل، ليجد من خلالها إيجاد عمل هناك بصورة قانونية.
  • مكتشف الثقافة الألمانية: تمنح إقامة العمل لهذا النوع لراغبي إتقان اللغة الألمانية، واستكشاف أوجه الثقافة الألمانية.
  • عطلات العمل: وهي نوع يمنحك فرصة للذهاب إلى ألمانيًا، وهي أن تكون في عطلة عمل، ويجب أن تكون مواطن من إحدى البلدان التي قامت بتوقيع إتفاقية مع ألمانيا.

نصائح للحصول على إقامة العمل

اقامة العمل في المانيا
اقامة العمل في المانيا

يمكنك الحصول على اقامة العمل في المانيا، وفيما يلي نصائح هامة للحصول عليها:

  • ابحث عن فرصة عمل تابعة لوكالة التوظيف الألمانية، وتطلع على عروض العمل عبر موقعهم الإلكتروني، وراسلهم، وحاول التواصل معهم هاتفيًا.
  • متابعة وكالات التوظيف، ولكنها تفرض عليك بعض الرسوم عند التسجيل في نشرات الوظائف الدورية، ومساعدتهم لك بالحصول على وظيفة.
  • تواصل مع شركات الاتصال الألمانية، واسألهم عن ما إذا كانوا يرغبون في توظيف أشخاص جدد الفترة المقبلة.
  • اذهب إلى الهيئة التمثيلية لجمهورية ألمانيا الاتحادية في الدولة التابع لها، ثم قدم طلب الحصول على التأشيرة، وبعد أن تحصل عليها، وخلال هذه الفترة ابحث عن عمل بنفسك هناك.

ما الذي يجب فعله عند العثور على وظيفة في ألمانيا؟

بعد حصولك على اقامة العمل في المانيا، والعثور على وظيفة مناسبة داخل الدولة، يتعين عليك اتباع الآتي:

  • إرسال السيرة الذاتية الخاصة بك إلى شركة العمل، والشهادات التعليمية الخاصة بك.
  • إرفاق أعمالك السابقة داخل السيرة الذاتية، لكي يتعرفوا على خبراتك السابقة.
  • الشركات في ألمانيا تجعلك تقابل ممثل الشركة، بإحدى وسائل التواصل عن بعد.
  • وقد تلزمك الشركة بالحضور لمقرها لإجراء مقابلة العمل، وفي تلك الحالة يجب عليك أن يكون معك تأشيرة السفر إلى الدولة.
  • وعند قبولك في الوظيفة، يتعين عليك العودة إلى بلادك مرة أخرى، وتقديم أوراقك التي تثبت حصولك على إقامة العمل داخل الدولة.

هل يحق لأي شخص الحصول على إقامة في ألمانيا ؟

يحق لأي شخص بموجب قانون ألمانيا أن يحصل على اقامة العمل في المانيا، وفيما يلي توضيح لذلك:

  • حيث تسمح الدولة للمواطن بالإقامة فيها لمدة 3 أعوام على الأقل منذ بدء مزاولة المهنة، ويدفع الضرائب المستحقة في موعدها.
  • وتفتح ألمانيا أبواب الإقامة بها، حتى وإن كان عمر المتقدم أقل من 18 عامًا.
  • ويسهل عليك البقاء في ألمانيا بمجرد حصولك على تأشيرة البحث عن عمل هناك، حيث تمكنك من البقاء فيها لمدة 6 شهور، وهنا تحاول إيجاد فرصة تناسب مؤهلاتك.
  • إلى جانب أنه يمكنك تمديد تصريح الإقامة في ألمانيا لمدة عامين، في حالة حفاظك على وضعك الوظيفي.

مكان تقديم طلب الحصول على إقامة العمل داخل ألمانيا

يمكنك تقديم اقامة العمل في المانيا في الهيئة التمثيلية بداخل الدولة، أو من خلال الأماكن التالية:

  • السفارة، أو من خلال القنصلية الألمانية.
  • عبر مركز تقديم طلبات الحصول على التأشيرة.
  • وقد لا يكون داخل دولتك هيئة تمثيلية ألمانية، وهنا ينبغي عليك تقديم طلب الحصول على التأشيرة في دولة أخرى، يكون بينها وبين الدولة اتفاق ينوب عن الهيئة التمثيلية للدولة.

سبب رفض فيزا العمل بألمانيا

عند رغبة الشخص في اقامة العمل داخل المانيا، قد يواجه رفض فيزا العمل بها، وذلك للأسباب التالية:

  • بسبب تقديم أوراق مزورة، أو بيانات غير صحيحة، فهذا الأمر يحرمك من فرصة العمل، ويعرضك للدخول في مشاكل قانونية.
  • إذا لم تكن أوراق إثبات الفيزة مكتملة لطلب الحصول على الفيزا.
  • عدم تقديم مستند يدل على وجود وسيلة مادية قوية تمكنك من الاعتماد عليها لفترة معينة.
  • إلغاء حجز الفندق الذي أثبته في ورق الطلب.
  • وتتعدد أسباب الرفض الأخرى، ويمكنك تقديم تظلم أو رفع قضية في حالة مواجهتك مشكلة ما.

مزايا العمل في ألمانيا

اقامة العمل في المانيا
اقامة العمل في المانيا

الحصول على اقامة العمل في المانيا بالتأكيد لها الكثير من المميزات التي تؤخذ في الاعتبار، وهي كالآتي:

  • الحصول على إقامة داخل الدولة، وتأشيرة مرافقة.
  • حصولك على خدمات اجتماعية، ورعاية صحية لأفراد أسرتك.
  • السفر للاتحاد الأوروبي بدون عمل تأشيرة.
  • سوق العمل بداخل الدولة مناسب كثيرًا للأجانب الذين لديهم شهادة جيدة، وخبرة.
  • الرواتب في ألمانيا قوية للغاية.
  • تعدد فرص العمل في ألمانيا، وتعتبر من الوجهات الأساسية لهجرة القوى العاملة.

وبذلك فإن اقامة العمل في المانيا فرصة متاحة لأي شخص تتوفر فيه مؤهلات العمل، والكفاءة، فهي من البلدان التي جعلت نسبة البطالة منخفضة، لأنها كانت تعاني من نقص عمالة شديد، مما جعلها تقوم بتوظيف عمالة أجنبية، بشرط توفر المهارة اللازمة، ووفرت لهم ظروف عمل مميزة، وتتمتع الدولة بسوق عمل جيد في الفترة الحالية.